Nous accueillons chaque année de nombreux étudiants à l'occasion de leur stage de fin d'études. Ces stages de pré-embauche ont une durée de 6 mois. Ils s'insèrent dans notre politique de recrutement : 90% de nos stagiaires signent un CDI. Votre stage est l'occasion de découvrir nos métiers, nos projets, nos valeurs. Notre politique volontariste est de compléter le cursus théorique des étudiants par une réelle expérience opérationnelle.

• l'encadrement
  nous apportons le plus grand soin à l'accueil et à l'encadrement des étudiants. Nos stagiaires contribuent à notre croissance et sont considérés comme des collaborateurs à part entière. Vous serez encadré par un tuteur (chef de projet ou consultant) qui vous précisera les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir. Chaque semaine, vous ferez un point sur l'avancement du projet. Le bilan que vous réaliserez avec votre tuteur nous permettra de décider, ensemble, de la poursuite éventuelle de notre collaboration.

• les domaines
  • logiciel
  • réseau
  • sécurité
  • qualité
  • monétique
  • carte à puce

• la sélection
  vous disposez d'un grand sens du service, d'une sensibilité pour les aspects humains de l'entreprise et d'un goût prononcé pour les nouvelles technologies ? Adressez-nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation dans laquelle vous pourrez préciser vos préférences quant au domaine et la région qui vous intéressent plus particulièrement. Une fois votre candidature retenue, vous rencontrerez un chargé de recrutement qui identifiera et évaluera votre motivation. Si cette étape est validée, vous rencontrerez ensuite votre futur tuteur afin d'échanger sur votre future mission.

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